程序员反思：为什么我面试了 10 家公司，8 家都不要我？
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期间其实回答得都还不错，只是最后，有问到我是否有音视频处理经验，图片处理方面，然而这些方面，我是没有接触过的。最终是这样结尾的：我们想要的是直接就有音视频这方面经验的，进来就能帮忙做事，没有时间让他学习，公司招人嘛，这不是说你不优秀，只能是我们契合度不高吧，这次也麻烦你过来面试了… 总结一下：其实他这样说，我肯定是能理解的，也很明确地告诉我，不合适，让我不会有啥非分之想，只是这个面试至少也又过了2个多小时，我过来也是花了一个半小时，还得回去呢，这个时间消耗…或许开始的时候说好，不会有这种问题产生吧(当然不排除也是有收获的)。 六：智联 来这里面试是周六，智联的朋友们一整层都在加班，每间屋子都是满满的，毕竟这个时候是招聘旺季嘛。经过引见，面试官也来了。 面试官见我便与我聊了许多iOS之外的但也关乎技术的问题，虽然面试官也是做iOS的，但更多的是从我的思维逻辑和工作经历来问，我原来是做前端部门负责人的，面试官目前也是新开一个项目的负责人，考察我的方面是团队合作，思维逻辑上会多一些，问的会深上加深，我的沟通能力其实是很好的，也能跟着面试官的思维，get他想知道的要点回答他，也是能一直聊下去，聊了太多思考上的东西。也提升了我很多的认知。 期间我有引导他去问我一些iOS上的难点，让他去了解我其实iOS掌握的真的不错，但他就是不要问我这些方面，他说他有问过别人这些，有回答好的也有回答不好的，觉得这些方面可以不用问我，直接越过。很多时候，我们处于被面试的位置，是要被别人的标准所衡量的，如果我们能主动说出自己的亮点，用自己优势去影响别人，很多时候能为自己挣到很多分。  在智联的这次面试，我觉得自己算是被上了一节有用的课，这次是完全不虚此行，也很感谢面试官能从别的方面引导我，让我提升自身的眼界和知道自己还需再加强的地方。 在智联我们是这样结尾的：你目前是我面过最好的一位(似曾相识啊)，也可能一直是最好的一位，我们保持联系，有消息会让hr联系你的。 当然，最终hr也没有联系我，保持联系也因为互相没有添加联系方式，没能够保持住联系… 七：XX(集团) 在这家就比较尴尬了，咱们先说流程，OK，流程正常，填表先笔试。 笔试题不算少吧，但都很简单，差不多半小时就全写完了，而且自我很有把握，应该是全对吧，题目真的比较简单。 然后就是面试了，面试官会问我一些问题，我都能回答得出来，并且会更深得告诉他还能怎么怎么样，面试官我也能看得出来，iOS上的一些知识问题，研究得可能没有太过深入，问的简单点的问题，一问就会，复杂点的，我会去深入引导他，并告知一些深点的知识。如有问到多线程开发，而这又是我花了时间细细研究的，一个问题，我会告知他多种的解决方案，也问到他是否有了解过gcd深入一点的如dispatch_set_target_queue,他回答我是有了解的，但也没多说什么。对我原来有做过前端部门负责人问了一下，问我如何让手下的人服我，可能他也是这里什么什么负责人吧。我的回答是，在公司，没有什么让别人服不服的，大家都是来工作的，以做好工作为主，我待在这个位置，就做好这个位置该做的事情，协调好大家的工作，承担起这个位置的责任，也不用大家服不服的，都是来做事的，做得好就行了。 到这儿我也得说明一下，我面试过程中一直保持的都是谦逊的姿态，并没有对面试官有任何过激或是挑衅行为。毕竟我是面试者，态度肯定是端正的。 这家公司面试算是全程都很优秀吧，也知道他们会有3轮面试，只是怎么也没有接到二次面试的邀请，我觉得会有这么几种可能吧：
希望不会是第4种吧，若是，我这里也得唠叨一下了，在公司发展的过程中，若是公司或者项目还想更好发展下去，应该是要招更优秀的人才进来，面试官也不能抱着这个人进来可能会对我的地位造成一些威胁或是怎样的想法，应该从公司发展来做考虑。这里希望不是这个。 八：高德 阿里集团的，流程也是规范得很，跟百度一样，预约码，领牌，然后有人接。来这里面试的人络绎不绝。 高德是有两个猎头帮我推荐的，第一个猎头推过去被hr拒了，说我跳槽太频繁了，一年一跳的不考虑。这我也没办法，第一家公司干了几个月，部门解散，干得最长的1年9个月，这家又刚好只有一年。 不过第二个猎头帮我推了，我还是得到了面试机会。 第一个面试我的朋友，同样就是iOS方面，问得多也全，回答其实有前面那么多面试铺垫，自然也不会差到哪儿去。上午面试完已到了12点。面试官叫我去吃个饭，吃完饭继续来二面。 好，下午到了，二面，二面是个负责人，同样从iOS方面着手问，问的问题中有一个回答的不好，那是我真的不会。然后就是OpenGL了，高德在地图方面是做得非常好的，我原来也有做过地图，虽然是室内地图，但那时的我对这个行业进行过一次深入的研究，做室内地图也参考了百度、高德的室内地图，在室内地图方面，很多点其实我原来那家公司做得是更好的。单以室内地图绘制上一点来看，我原来那家要>高德>百度，自然，方向不同，不能太过去比较。他所问我OpenGL方面，我回答得是不错的，也趁机问了许多他们地图上的问题，解决当年做这行的一些疑惑。在这里也收获良多，最后我还向他们推荐了自己额外的一些东西，多多介绍自己，让自己能有更多的机会，因为我真的心水高德。 其实我觉得吧，高德我也是很有希望的啊，只是后来也没能得到后续消息，面了一二，都是技术，没有机会再去探讨后续。 九：美摄 这也是家做音视频的公司，母公司新奥特集团吧，就是每年春晚直播提供直播技术的，很牛。美摄专注于移动端，也很牛，按他们的说法：同行最牛掰。 面试是两个技术，一个iOS，一个CTO，iOS也有在问，CTO也有在问，整体回答算是不错吧，CTO是技术达人，了解和做过许多语言开发，对我OpenGL也很感兴趣，问了我一些这方面的东西。音视频开发，做渲染，其实大部分都会接触到OpenGL，而他也会，内行知道我这个是一个亮点，就想多了解一些。 过程很顺利吧，面完也是直接就跟人事谈妥了待遇问题，约定了下一天就入职。 最后我也去入职了，更多了解了公司的文化，是一家很不错的公司，产品我也体验过了，真的牛掰! （编辑：常州站长网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
