生病ICU，加班常态下程序员在拼什么？

对程序员比较敏感吧)

前两天，一小伙深夜骑着自行车逆行事件广为传播。一头是女友等着他送钥匙，一头老板催着他回去加班。着急之下就逆行了，没想到又被民警拦住。随即，像是压死骆驼的***一根稻草，他摔了手机，跪地崩溃痛哭：“我压力太大了”。边说还边崩溃地往桥边走，企图自杀。

还记得去年年会抽奖的时候，中奖的程序员却还在加班，从而错失几十万大奖。

很多大厂大企都“默认”施行996制，一些中小型企业虽然没有官宣，但也在向“前辈”看齐，争取让1个程序员干3个人的活。

但有时候效率高也不是太好的事，场主听过一个程序员的吐槽：工作做完了，想按点下班，结果3天以后，被leader隐晦谈话：你最近走得有点早，大家有点意见啊。

???

后来，他学会了上午摸鱼，下午花一半精力coding，晚上办公室里疯狂赶进度……

加班常态下

如何不“变态”地生活

“进公司的时候太阳还没升起来，走的时候太阳已经落下”

“加班再这么常态下去，我都要变态了!”

有时候因为工作而情绪暴躁，影响到家人;经常加班，影响作息，导致发际线上移、发量减少、抱着保温杯熬着最晚的夜。

都说生活和工作要平衡，谁都知道的道理，但是做好一点也不容易。

之前和一个“老”程序员聊过加班这回事，他说，我现在基本6点就下班。干完工作，剩下的世界给自己。坦然、从容，但是场主却可以想到在他20岁出头的时候，一定也因为加班头疼，难受。

有的人在全力拼命里崩溃;

有的人浑水摸鱼，一边哭诉工作太累一边得过且过;

有的人明白取舍，目标明确、且能自我调节;

如果加班确实成为了常态，那么如何才能不“变态”地生活?

场主认为，首先，在加班和加班之间是有区别的，一种是压迫一种是享受。比如没事做但硬加班、被动接收各方需求疯狂工作量导致的被迫加班、重复枯燥机械式工作的加班，都是一种被压迫。而如果加班是因为一个项目的落地，因为技术价值的实现，这种加班其实是一种自我学习，是让人自发地参与的。

因此，如果加班无法避免，那么

1、想一想加班往往是为了什么类型的工作

2、加班的结果是“浪费”还是“学习和价值实现”

3、加班有实际利益收获吗?(满意的加班费、加班福利、认可和奖励)

如果都没有，那么就想一想这份工作本身对你的成长发展的作用、为你带来的好处是否足够让你接受这些多余的加班。

想清楚利弊，剩下的就是选择了~

ps，这时候觉得很烦恼的事情，可能到***回想反而觉得这时的自己傻气，不就那点儿事嘛。

这么累

为什么还这么拼?

每个人成为程序员都有自己的理由。每个程序员如果重来自己可能会有别的选择。但是现在，还在继续工作996，生病ICU的你，为什么还愿

（编辑：常州站长网）

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