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怎么在企业中培养云文化

发布时间:2022-08-04 14:59 所属栏目:[云计算] 来源:互联网
导读:2022年对云计算来说是重要的一年。基于云计算的商业实验时代即将告一段落,我们正在迎来新的曙光,即原生云企业与大规模、全方位的数字化转型计划。根据最近由Cloudreach 委托 IDC发布的《如何在 2022 年成为数字领导者》,近一半的 IT 领导者正处于云迁移之
  2022年对云计算来说是重要的一年。基于云计算的商业实验时代即将告一段落,我们正在迎来新的曙光,即原生云企业与大规模、全方位的数字化转型计划。根据最近由Cloudreach 委托 IDC发布的《如何在 2022 年成为数字领导者》,近一半的 IT 领导者正处于云迁移之旅的转型和创新阶段。
 
  1.云文化是什么样子?
  云能使企业对其市场及机会做出更多的反应。这给了企业领导者更多的自由,使他们能够以较低的风险进行实验与探索,以此来保持市场竞争力并使他们能够应对与适应市场的突然转变。
 
 
  CIO可以通过建立跨业务职能的凝聚力来支持这一点。尽管 90% 的企业将云技术视为是对其生存至关重要的关键战略,但只有比一半略多的企业表示在董事会层面上,业务和 IT /数字战略是非常或完全一致的。那些不一致的企业有可能大大推迟他们的云计算转型项目,或者更糟——他们注定面临失败。
 
  2.稳重的手
  让我们面对现实:大规模的云计算转型是非常艰难的,因此它可能是一种破坏性的力量也就不足为奇了。通过调整团队和业务部门将在很大程度上减少干扰,但在这个过程中不可避免地会出现些小插曲。因此重要的是,内外部的利益相关者要了解他们可以承受的破坏程度。
 
  CIO 可以通过提供频繁的沟通来帮助在企业文化中建立云计算转型——不仅仅是云计算之旅的状态,还有如何更好地帮助他们完成工作并满足客户需求。
 
  3.选择合适的供应商
  谈到云计算的选择时,CIO 必须做出几个决定。首先,你需要确定公共云、私有云或混合云方法是否更适合你的企业目标。然后,有众多可选择的供应商,每个供应商都提供具备竞争力的价格和服务。但有一个问题 CIO 问得还不够:哪家云计算供应商最符合企业的文化?
 
  是的,你没有听错。在选择合适的云服务供应商时,文化契合度与购买过程中的所遇到的问题一样重要。我甚至认为这是 CIO 可以做出的最重要的决定,因为云转型项目是对企业未来的重大投资。而且,如果你的目标和愿望发生冲突,不匹配的云文化会持续阻碍你的技术团队。
 
  以下是评估云服务供应商企业文化时的一些注意事项:
 
  检查企业宣言。弄清楚一家云供应商关心什么的最快的方法之一是查看他们如何在自己的网站上说明自己的定位。
   获取参考资料。与实际的终端用户交谈,了解他们的想法,并提出你想了解云供应商文化的相关问题。
  云计算转型项目不应停留在 IT 领域。它将对整个企业产生连锁反应。如果企业不把他们的文化转变为以数字优先的文化,他们将永远无法发挥云的全部潜力。对于某些企业而言,这种转变可能与 IT 转型本身一样重大。 CIO 可以而且也应该成为引导企业进入云端原生未来的管家。

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