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实际上，尽管冠状病毒造成了各种破坏，但Chamberlain的大部分人员配置策略仍在按计划进行。他招募了新人，请他们当承包商，目的是在证明他们合适的情况下使他们成为全职员工。而且，他仍在使用一小部分替补人员来扩充其由250名员工组成的团队，他的供应商的承包者在这批额外的劳动力中占了很大比重。

Chamberlain的公司的IT人员十分稳定，这并不反常，但也不一定是普遍现象。

多个消息来源指出，企业IT人员配置策略变得越来越复杂且越来越脆弱。

一方面，专家说，尽管今年春季以来失业人数急剧增加，但到目前为止，IT就业市场仍然相对稳定，许多组织保留了现有的技术人员，甚至在项目进行时雇用更多的全职工人。

但是，IT高管，人事方面的领导者和管理顾问们也纷纷认为，首席信息官的人员配置策略可能会迅速发生改变，他们还指出，由于这个时期充满不确定性，因此要确认这些问题并非易事——人数刚刚好，具备一系列合适技能且配置十分理想(主要是全职工人与承包商)——这就更加困难了。

Pulse在今年7月初对100位IT，安全和工程高级管理人员进行的调查显示，持续的不确定性及其对人员配置策略所造成的影响：约有79%的领导者表示，他们再次开始招聘的决定与该州的经济状况息息相关——然而，2020年和2021年的经济状况还远远没有得到确认。

招聘公司LaSalle Network的首席执行官Tom Gimbel表示：“如果经济确实正在放缓，业务也正在放缓，那么首席信息官就不需要太多人手，因为他们的计划也将放缓。我发现，首席信息官面临的主要问题纯粹是经济问题：知道企业可以实施什么计划或不能实施什么计划，还有，如果他们必须精简人员，如何重新对人员做出调整。结果，很多为期60天的滚动式计划正在进行中。各种应急计划正在进行中。”


 

所有这些特征使区块链采矿硬件成为放置在托管中心的主要候选设备，在托管中心设备的所有者不必担心噪声和热干扰。他们还可以受益于托管服务提供商有时可以提供的较低的能源成本。

因此，毫不奇怪，使用托管设备托管区块链硬件仍然是数据中心行业中区块链的主要用例。 H66和Compute North等托管供应商专门为区块链挖掘提供托管空间。

大型供应商似乎不再像这些利基提供商那样集中精力关注区块链工作负载。但是，Equinix已开发了大量有关如何在数据中心行业中使用区块链的内容。尤其是，该公司已投资将其Cloud Exchange Fabric(ECX)(一种软件定义的网络互连平台)描绘成对希望将基于区块链的工作负载整合到分布式或混合云架构中的组织的重要资源。

换句话说，Equinix承诺其网络解决方案将使企业能够构建不受网络约束的区块链设备或应用的分布式网络，有些在托管中心运行，其他在公共云中运行;而其他在本地，主要基于性能或可靠性问题考虑。

目前，尚不清楚是否有人为此目的实际使用ECX。但是，对于要运行区块链应用的组织来说，这种类型的产品如何增加托管服务的吸引力仍然不容易。如果你可以将区块链硬件卸载到托管中心，同时又能在硬件与架构的其余部分之间保持高性能的网络连接，那么你就有更少的理由来应对在本地运行区块链工作负载的麻烦。

总结

简而言之，数据中心行业中最令人兴奋的区块链技术应用尚未实现，而且可能永远不会实现。但是，在运行区块链矿工方面，托管服务提供商和区块链社区之间的联系仍然牢固。同时，托管服务提供商有越来越多的机会提供将其设施整合到托管区块链工作负载的分布式网络或混合云中的解决方案。

（编辑：常州站长网）

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