思科表示，自动化和CSR正在为英国PLC促进Reskilling过程
发布时间：2022-02-10 09:17:24 所属栏目：要闻 来源：互联网
导读：在英国的商业领袖计划在未来18个月内为其组织进行重大内部变更，考虑到人工智能（AI）和机器人等自动化技术的兴起，以及越来越需要采取社会负责任的做法。 根据网络供应商思科委托的新出版的报告，这两种因素都将使组织如何接近技能发展的海洋变革。 每周提
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在英国的商业领袖计划在未来18个月内为其组织进行重大内部变更，考虑到人工智能（AI）和机器人等自动化技术的兴起，以及越来越需要采取社会负责任的做法。 根据网络供应商思科委托的新出版的报告，这两种因素都将使组织如何接近技能发展的海洋变革。 每周提前发言，思科英国和爱尔兰首席执行官苏格兰加德纳承认，机器人和自动化的兴起是许多企业的“存在问题”。思科调查的约71％的受访者表示，由于新技术，2020年之前，他们必须对其业务进行更改，78％的人表示，AI和机器学习将在指导他们下面的作用，而80％的感觉确保这些技术将来会考虑到未来的业务批判性决策。 加德纳说，采取不同的方法来装备员工骑行所需的技能将为那些准备迈出飞跃的人提供回报。“这是员工周围持续学习的问题，并确保您正在提供正确的框架，”他说。 “越来越多地，我们发现自己专注于寻找具有不一定技术的人的人，但如果他们是顽强而持续改变，那么我们会做技术培训。”加德纳补充说：“我不购买有100个工作的想法，如果你自动化40，还有60个。我认为经济不那样。市场适应他们所拥有的条件。“ 当它来到企业社会责任（CSR）时，思科的研究发现，在承认的商业领袖之间的脱节情况下发现了一个脱节，以及他们计划的工作。大多数人称为69％，表示这很重要，但只有15％的人认为它是一个优先事项，尽管客户普遍倾向于与负责任地行事的公司做生意。 此外，84％的受访报告中的人表示，他们并没有考虑道德的影响，以成为商业转型的大量障碍。“它与利润最终有关，也许这就是差异的地方，”加德纳说。“从长远来看，社会目的很重要 - 一般政治叙事真的朝着企业更加重要。但在短期内，使季度数量和产生利润意味着有时更加困难地优先考虑它。 （编辑：常州站长网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
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